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INDUSTRIA & FINANZA






                              Maurizio Arcari


                              Amministratore del CdA di ASCO Filtri e rappre-
                              sentante del fondo di investimento  Red-Fish
                              Kapital, vanta una lunga esperienza industria-
                              le. Per 22 anni in Emerson Industrial Automa-
                              tion con incarichi di crescente responsabilità,
                              in ultimo come CFO e Vice President. In pre-
                              cedenza ha lavorato per altre grandi aziende
                              internazionali presenti sui mercati mondiali con
                              prodotti tecnologici all’avanguardia, come Agi-
                              lent, McDonnell Douglas, EDS General Motors   ASCO Filtri, la sede
                              ed Emerson Electric.


                            il mio know-how, in una realtà molto più piccola.   Sarà pure importante defi nire le responsabilità pe-
                            Sono qui anche come investitore, quindi devo pure   nali e civili. Ma vedremo anche moltissimi cambia-
                            rispondere a me stesso – ma l’entusiasmo è senz’   menti nel  modus operandi industriale sui mercati
                            altro il fattore più importante.          globali. Senz’altro una forma di parziale de-globa-
                            I fattori critici di successo in questa operazione   lizzazione, di  reshoring:  molti approvvigionamenti
                            sono stati la tenacia e la forza di volontà nel per-  non saranno più fatti nei Paesi lontanissimi, ma in
                            seguire l’obiettivo, poi avere un grande rispetto   casa o più vicino a casa.
                            professionale delle parti coinvolte, ma soprattutto   Mi preme dire che bisognerà soprattutto pensare
                            individuare nell’azienda acquisita persone serie e   ai lavoratori, più che ai posti di lavoro. Soprattutto,
                            competenti  sulle quali puntare per lo sviluppo fu-  investire di più in:
                            turo”.                                    •  formazione, istruzione, sviluppo delle competen-
                                                                       ze;
                            Come vede il futuro della nostra industria,   •  attrezzature digitali a casa dei lavoratori, per ren-
                            post-Covid-19?                             dere possibile lo smart working;
                            “Ci saranno naturalmente dei problemi organizza-  •  puntare di più sul lavoro per obiettivi, non per la
                            tivi dovuti al rispetto dei nuovi protocolli di lavoro.   mera presenza fi sica sul posto di lavoro”.













































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