Page 33 - Impiantistica Industriale
P. 33

tinazionale a posizionarsi su determinati mercati.
            Il tessuto industriale italiano è ricco di eccellenze
            tecniche, basti pensare ai settori della meccanica,
            della chimica, dell’impiantistica, del packaging e
            della filiera del food.
            Un numero consistente di queste realtà è compo-
            sto da PMI che nel corso degli anni hanno perfe-
            zionato i prodotti, i processi operativi e le strate-
            gie, sviluppando la propria specializzazione. Per
            questo, l’alleanza tra PMI e Multinazionale può
            essere considerata un vantaggio per entrambi.
            In linea con questo fenomeno, non è raro che Page
            Executive realizzi ricerche per PMI di manager
            che - seppur dotati di solide capacità gestionali
            della piccola/media realtà - abbiano esperienza in
            player multinazionali e ne sappiano interpretare le
            complessità. Durante il 2019 nel 90% delle ricer-
            che per PMI industriali è stato presentato almeno
            un candidato con esperienza in multinazionali, nel
            70% dei casi la scelta è ricaduta su uno di questi
            manager.

                                                      tive search può favorire lo sviluppo un mindset
            Partecipazione attiva                     internazionale e facilitare la selezione dei leader
                                                      nei diversi mercati.
            a Camere e Associazioni                   Come anticipato, un grande valore aggiunto
                                                      che scaturisce dall’interazione tra PMI e he-
            Questi organismi rappresentano dei canali mol-  adhunter globale è il poter attrarre manager con
            to importanti per la collaborazione tra aziende.   esperienza in multinazionali. Come osserva Ma-
            Camere e Associazioni sono infatti contesti dove   ximilian Redolfi (Senior Partner & Head of Italy in
            è possibile dar vita a partnership, arricchirsi di   Page Executive): “Noi cacciatori di teste siamo
            informazioni, condividere le best practice, e svi-  i primi a sapere quali manager sono in cerca di
            luppare networking personale e aziendale. Que-  nuove opportunità sul mercato, molto spesso
            sti spazi di dialogo e confronto sono utili in Italia   questi  candidati  non  contattano  direttamente
            e diventano essenziali all’estero, grazie anche   le aziende, quindi noi siamo il gateway perfetto
            al sostegno delle istituzioni diplomatiche e delle   e indispensabile per questo tipo di passaggio.
            Camere di commercio.                      Ingaggiando manager con questa esperienza le
            Il vantaggio dell’attività associativa aumenta in   PMI possono internazionalizzarsi più efficace-
            mercati asimmetrici come il Medio Oriente, il Far   mente”.
            East o il Sudamerica, dove il sistema normativo,   Grazie alla tecnologia digitale e a una rete di
            il contesto sociale e le dinamiche commerciali   uffici nei cinque continenti, Page Executive for-
            spesso rappresentano delle sfide.         nisce un servizio efficace e  di qualità alle PMI
                                                      in tutto il mondo, come chiarisce Christophe
            Partnership                               Rosset (Head of Industrial Practice & Managing
                                                      Partner in Page Executive): “Page Executive
            con un headhunter                         helps SMEs with the  recruitment process in
                                                      the new market. Belgian recruitment consultant
            La collaborazione con una firm globale di execu-  collaborates closely with a Spanish colleague,
                                                      who already knows all the ins and outs of the
                                                      Spanish job market and the cultural sensitivi-
                                                      ties”.


                                                          La partnership tra aziende
                                                          deve essere accompagnata dai
                                                     “concetti di lealtà, trasparenza
                                                          e comunicazione.
                                                          Solo rispettando questi valori
                                                          la collaborazione può risultare
                                                          un’attività win-win





                                                                                   Impiantistica Italiana - Maggio-Giugno 2020  31 31
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38