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FILIERE LOGISTICHE

Michele Savani

Division Manager/Logistics Sector per Gi Group, prima multinazionale italiana del lavo-
ro nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo
del mercato del lavoro.
Alla guida della Divisione Logistics cura progettazione e implementazione di soluzioni
HR dedicate agli operatori della filiera logistica e distributiva, con particolare attenzione
alla realizzazione di processi di Talent Acquisition, Workforce Management e Consu-
lenza Organizzativa, supportando le aziende nell’implementazione di soluzioni di fles-
sibilità operativa e di HR Process Outsourcing.
Collabora attivamente con associazioni ed enti di riferimento (Assologistica, Osserva-
torio Contract Logistics “Gino Marchet” del Politecnico di Milano, ALIS – Associazione
Logistica per l’Intermodalità Sostenibile, per la quale ha l’incarico di Presidente della
Commissione HR), monitorando l’evoluzione di professionalità e modelli organizzativi
e promuovendo iniziative per lo sviluppo del settore. Appassionato di tecnologia e
innovazione, è interessato all’impatto che le nuove tecnologie possono avere sulle or-
ganizzazioni aziendali, sul futuro del lavoro e sulla vita privata e professionale di ognuno
di noi.

What is happening to the global

supply chains

The global supply chains are still suffering from the lags triggered by the pandemic
events and further complicated by the Russian-Ukrainian conflict, from the energy
crisis related to it and the effects of inflation and central bank measures. Some
macroeconomic and labor market indicators indicate how these dynamics are
evolving, and it is right to start wondering about how to deal with the shortages
generated by this complexity. The Supply Chains of raw materials, products, energy,
but also of skills and human capital, must be readapted and revised to guarantee to
the companies the operational capacity and sustainability in a market context which
in many respects is completely new.

26 Impiantistica Italiana - Novembre-Dicembre 2022